Premysa oferta 162 puestos de trabajo dentro del programa ETCOTE II



Redacción i-bejar.com
Agosto 02, 2007

Para optar a estar palzas será necesario que los aspirantes tengan más de 25 años, estar desempleado y estar apuntado en el Inem


La Fundación Premysa ha dado a conocer los requisitos necesarios para participar en el proceso de selección de los talleres de empleo ETCOTE II que se desarrollarán a partir de Septiembre. En total la fundación oferta 162 puestos de trabjo, de los cuales 32 estan destinados a técnicos, administrativos y subalternos y 130 a alumnos trabajadores.


Alumnos Trabajadores


En el caso del acceso a las 130 plazas de alumno trabajador, para ser admitidos en el presente procedimiento, será necesario que los aspirantes reúnan una serie de requisitos generales, como tener 25 o más años de edad, cumplidos antes de iniciar el Taller; estar desempleado y ser demandante de empleo inscrito en los servicios públicos de empleo; cumplir los requisitos establecidos para formalizar un contrato para la formación.


Técnicos Administrativos y Subalternos


En el caso del acceso a las 32 plazas de técnicos, administrativos y subalternos, el proceso de selección se llevará a cabo de acuerdo a las fases siguientes:


- Información pública
- Requisitos de admisión
- Puestos de trabajo vacantes
- Plazos de presentación de solicitudes
- Autobaremación
- Preselección y entrevista personal
- Publicación de resultados provisionales
- Publicación de resultados definitivos de admitidos y suplentes
- Contratación


Será la Comisión Mixta, compuesta por personal designado por la Dirección Provincial de Salamanca del Servicio Público de Empleo Estatal, la Dirección Provincial de Cáceres del Servicio Público de Empleo Estatal, y lundación Premysa, a quien le corresponderá el desarrollo y la calificación de los candidatos presentados al proceso selectivo.


Relación de Talleres de Empleo


Taller de Empleo "ECONATURA"
Taller de Empleo "DEPENDENCIA"
Taller de Empleo "EMPLEODISCAP"
Taller de Empleo "VIA PLATA II"


Mas información en www.premysa.org